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      校园招聘

      流程制度管理

      职位要求

        1、本科以上学历,工商管理、人力资源类相关专业;
        2、具有很强的判断能力、应变能力,有良好的公文写作能力;
        3、优秀的逻辑思维和沟通表达能力;
        4、工作积极、细致耐心、性格开朗、待人热情,有亲和力。

      工作职责

        1、公司制度、流程、标准、公文的校对及发文管理;
        2、公司创新提案收集汇总、整合评审意见、宣传推广、申请奖金并配发;
        3、协助开展专项业务问题调研,制定解决方案,跟踪改善落地,评估方案实施效果;
        4、协助开展公司制度流程体系建设工作,定期对公司各项制度流程进行优化和更新;
        5、负责公司会议的组织安排、整理会议纪要,并对决议事项进行跟踪落实,及时汇报检查完成情况。

      JAVA开发

      职位要求

        1、本科以上学历,计算机相关专业;
        2、熟悉JAVA开发平台、JS、JQuery等; 3、熟悉软件开发架构分析与数据建模的必要知识,熟悉软件原型设计及开发文档编写; 4、熟悉Sql数据库系统的运行原理与运行架构; 5、较好的团队合作能力,较强的责任心、学习能力与创新能力。

      工作职责

        1、业务模块基础分析与业务分析;
        2、业务模块原型设计与代码编写;
        3、单元测试文档编写、测试。

      商品管理

      职位要求

        1、本科以上学历,统计学、数学等专业,英语四级或以上;
        2、熟练使用办公软件,如PPT/EXCEL/WORD,熟练Excel函数应用;
        3、具备较强的数据分析和理解能力;
        4、较好的逻辑思维能力,沟通能力、判断力和主动性。

      工作职责

        1、负责直营区域各类商品报表的收集、整理及分析;
        2、负责所辖区域内店铺进销存数据管理;
        3、跟进区域对各项商品政策的执行力度;
        4、收集区域反馈的各类商品问题或建议。

      管理培训生

      职位要求

        1、大专及以上学历,市场营销、服装设计类相关专业;
        2、热爱服装销售事业,了解服装相关专业知识;
        3、掌握基本的零售行业现场销售技巧;
        4、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
        5、踏实肯干,有责任心。 发展通道:销售培训生-店长-督导-零售经理-区域经理

      工作职责

        负责商品销售、顾客接待及VIP顾客的重点维护,并协助店长安排的各项终端工作,共同实现销售目标。

      营销管理

      职位要求

        1、本科以上学历,市场营销、新闻、广告、公共关系等专业,英语四级及以上;
        2、熟练使用Excel、PPT等办公软件,有较强的数据分析能力;
        3、具备方案策划能力和文案拟写能力,完成各类宣传文案的撰写;
        4、具有一定的审美观,兼具时尚眼光,优秀的沟通表达能力。

      工作职责

        1、协助部门主管撰写项目策划方案;
        2、搜索整理直营市场营销活动各类数据,管理资料库;
        3、负责跟进各区域营销活动,并提供活动分析报告;
        4、参与部门的营销项目性工作。

      工价分析管理-江西

      职位要求

        1、大专及以上学历,服装类相关专业;
        2、熟悉成衣部件、车缝工艺等;
        3、能够独立完成成衣制作;
        4、熟练使用办公软件。

      工作职责

        1、对新款样衣进行工序拆分;
        2、从GST系统导出工价;
        3、对特殊工艺现场录像拍摄取证并测试;
        4、将新款信息录入系统。

      工艺管理-江西

      职位要求

        1、大专及以上学历,智能制造、服装工程相关专业;
        2、熟悉服装大货生产流程,熟悉服装制作工艺流程;
        3、有一定的数据分析能力;
        4、熟练使用办公软件。

      工作职责

        1、审核、优化各订单的工序编排;
        2、对现场的异常流程及时进行调整;
        3、对设备的流向、排布进行监督管理。

      智能产线管理-江西

      职位要求

        1、大专及以上学历,智能制造、服装工程相关专业;
        2、熟悉服装大货生产流程,熟悉服装制作工艺流程;
        3、有一定的数据分析能力;
        4、熟练使用办公软件。

      工作职责

        1、协助制定员工技能培训计划并在MES系统中维护员工上岗证;
        2、及时发现并现场处理异常事故;
        3、对现场各项数据进行整理并分析。

      毛衫制版-江西

      职位要求

        1、大专及以上学历,针织技术与服装类相关专业;
        2、熟悉针织制作工艺流程;
        3、了解织片生产原理,了解纱线特性,了解吓数工艺等相关知识;
        4、掌握自动化织机设备的工作原理,参数导入及调整技巧。

      工作职责

        1、能够准确解读吓数工艺师工艺制单;
        2、根据工艺制单要求,操控电脑织机设备进行头版织片制作,确定参数;
        3、与工艺师评版,确定大货生产工艺;
        4、及时解决设备异常情况,定期对电脑机进行保养维护。

      经营分析管理-江西

      职位要求

        1、本科及以上学历,会计、服装工业工程等相关专业;
        2、熟悉服装大货生产流程,熟悉服装制作工艺流程;
        3、有在服装制造业实习经验者优先;
        4、有一定的数据分析能力,熟练使用办公软件。

      工作职责

        1、公司年度经营计划分解(PL表制定);
        2、跟踪检查各部门月度PL完成状况,提交分析报告;
        3、分析各部门经营状况,为提高公司的收益、生产效率、财物安全提供专业意见;
        4、监控各部门财物管理,防止公司资产流失。
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