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      校园招聘

      统计-江西

      职位要求

        1、大专及以上学历,服装设计与工程、纺织工程专业;
        2、熟悉服装制作工艺流程;
        3、较强的写作能力和组织策划能力;
        4、较强的沟通、执行及变通能力;
        5、能熟练使用常用办公软件。

      工作职责

        1、监督推进生产车间各项改善工作落地实施,汇总结果信息反馈给生产经理;
        2、定期更新生产计划表,负责统计和核对每日的生产数据;
        3、核算员工计件工资并将工资报表发给各车间主管审核,每月15日前提交财务;
        4、协助生产经理组织召开各种例会,完成会议记录。

      人力资源管理(制衣)-江西

      职位要求

        1、协助进行培训、绩效考核、薪资、员工关系等基础执行工作;
        2、协助建立、维护人事档案,办理入离调转等手续;
        3、配合HR各模块工作。

      工作职责

        1、本科及以上学历,专业不限;
        2、较强学习能力,有较好的沟通能力,逻辑思维力强,责任心强,执压力强;
        3、熟练使用办公软件。

      总经理助理(制衣)

      职位要求

        1、本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程专业;
        2、熟悉服装制作工艺流程;
        3、较强的写作能力和组织策划能力;
        4、较强的沟通、执行及变通能力;
        5、能熟练使用常用办公软件。

      工作职责

        1、协助总经理组织召开各种例会,完成会议记录;
        2、协助总经理制定公司工作计划,跟进工作进度,总结工作成果并反馈给总经理;
        3、协助安排提醒总经理各类行程计划,使工作有序进行;
        4、协助总经理完成公司PL表制定 5、负责外发、外协费用的核算、报销。

      系统运维

      职位要求

        1、本科及以上学历,计算机及相关专业;
        2、工作细致严谨,具备良好的沟通能力和服务意识;
        3、有良好的团队合作意识,并具备一定的组织能力;
        4、对新IT技术敏感,具备良好的逻辑思维能力和自学能力。

      工作职责

        1、负责公司IT系统运维响应,远程支持、运维派单及服务跟进;
        2、负责用户IT运维需求管理,通过访谈等方式搜集、归纳用户需求,持续跟进反馈;
        3、收集整理日常运维问题处理方法,形成并完善IT运维管理知识库;
        4、IT知识(技能)培训 ,负责部门(对内、对外)IT知识(技能)培训的组织与协调。

      品牌推广

      职位要求

        1、本科或以上学历,广告学、市场营销、传播学等相关专业;
        2、了解新媒体及传统媒体推广渠道的方式、方法及合作模式;
        3、 具备良好的沟通技巧、创新能力、学习能力,有责任心、进取心及团队协作精神;
        4、文笔优秀,了解PS、AI、COREDRAW等制图软件者佳。

      工作职责

        1、协助制定品牌推广计划;
        2、完成公司企划推广项目;
        3、完成促销推广活动的策划与推广。

      人力资源管理

      职位要求

        1、本科及以上学历,专业不限;
        2、较强学习能力,有较好的沟通能力,逻辑思维力强,责任心强,执压力强;
        3、熟练使用办公软件。

      工作职责

        1、协助进行招聘、培训、绩效考核、员工关系等基础执行工作;
        2、协助建立、维护人事档案,办理入离调转等手续;
        3、配合HR各模块工作。
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