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      社会招聘

      主设计师/设计师

      职位要求

        学历:大专以上学历,服装设计专业;
        年龄/性别:25至35岁,性别不限 相关工作经验:五年以上高级女装设计经验。 性格/能力/态度: 较好的风格把控能力,具备服装系列设计、整合能力,主题创新能力强;
        了解面辅料行情及发展趋势;
        对国际国内女装市场非常了解。 其它技能:熟悉服装面辅料、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识,有较强的手绘功底和绘图技巧。

      工作职责

        1、参与收集核心顾客群的潜在需求;
        2、设计当季所需款式,确保完成设计计划;
        3、参与货品款式评定,确保款式满足市场需求;
        4、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到最佳效果。

      电子商务专员

      职位要求

        1、1年以上电商客服或线下服装销售经验(有实体销售经验更佳);
        2、熟悉网络购物基本流程及基础知识,对服装面料知识有一定的了解;
        3、有耐心,积极乐观。

      工作职责

        1、参与制定并执行淘宝商城销售计划;
        2、负责客户服务电话的接听处理以及在线咨询答疑;
        3、参与上货,挖掘产品卖点,进行产品描述;
        4、处理和跟进客户订单,提供良好的咨询服务和客户体验;
        5、负责退、换货及其他售后服务咨询和执行。

      设计助理

      职位要求

        学历:本科以上学历,服装设计、珠宝设计等相关专业;
        年龄/性别:24-35岁,男女不限;
        相关工作经验:一年以上设计工作经验;
        性格/能力/态度:执行力强,办事高效,热爱服装行

      工作职责

        1、协助设计师做好辅料及每季饰品的采集、配备工作;
        2、协助陈列师提供陈列资料,确保货品陈列效果;
        3、其它临时性工作。

      陈列师

      职位要求

        学历:本科以上学历,艺术设计类专业;
        年龄/性别:24-30岁,男女不限;
        相关工作经验:三年以上品牌服饰陈列工作经验;
        性格/能力/态度:精通卖场陈列及陈列培训,善于对卖场及其橱窗进行陈列、调整、装饰,对色彩、款式、货品结构等有高度的敏感度;
        有创新精神,时尚感强,学习能力和语言表达能力强,可接受不定期出差;
        熟练掌握设计类基本软件。

      工作职责

        1、收集各类品牌的陈列信息,分析总结出本品牌适合的陈列方式;
        2、编制陈列指导手册、策划陈列方案和品牌画册的策划;
        3、采购各类陈列道具样板,提升品牌形象;
        4、橱窗创意设计,效果图制作,道具开发以及具体执行及调整;
        5、全国各区域店铺的陈列管理、培训及监督。

      电商商品专员

      职位要求

        1、 有耐心,细心、悟性高,女装行业2年以上天猫商品专员经验优先。 2、擅长Excel数据处理,熟练使用统计分析及展示工具;
        3、有电商商品管理并熟悉消费者心理;
        4、具备优秀的逻辑分析能力、推广策划以及沟通表达能力;
        5、有较强的学习能力,在工作中做到主动推动和踏实执行,具备良好的团队精神;
        6、熟悉电子商务市场状况和运营规则。

      工作职责

        1、负责新品上市、换季商品的动态分析管理,跟进货品的到货情况,提出商品分配、补货、调货、促销等建议定期报告上级参考;
        2、制定有效库存管理办法,通过数据分析对现有库存进行优化,调整商品结构和销售策略,减少不良库存,季末总结并制作当季货品分析总结报;
        3、提交周/月/季度商品分析报表,建立商品分析工作流程,对于各类数据进行整理保存,对订货折扣率、库存消化率、库存周转率等指标有管理心得和经验;
        4、挖掘竞争网站,观察商品结构及线上商品销售情况,定期反馈竞争网站情况,包括商品价格段,产品结构,热销款结构等等;

      智能制造服装设计师

      职位要求

        1、服装设计或服装工程或计算机专业硕士研究生以上学历;
        2、在海内外服装企业,上述专业职位工作过5年以上,综合素质好;
        3、事业心强,喜欢创新,愿在公司长期发展;
        4、年龄在35岁左右,男女不限,待遇优厚。

      工作职责

        深圳赢家服饰公司现正在大规模地开发全渠道智能定制,将颠覆传统的服装设计、纸样工艺方法,开创女装智能制造世界先河。现招聘多名优才共创大业。 主要工作职责: 1、 研究开发服装智能化设计、制造软件开发;
        2、 推广培训智能化服装设计(结构)设施、软件的应用;
        3、 备注: 主管以上待遇。
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