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      社会招聘

      PP内部顾问

      职位要求

        1、大专以上学历,计算机、统计、数学、信息技术以及相关专业;
        2、4年以上SAP ECC/FMS/AFS系统实施/运维/开发/使用经验;
        3、至少有一个作为SAP项目PP模块内部/外部顾问成功实施项目的经验;
        4、熟悉SAP PP模块的主流程、系统配置、二次开发和实际的实施经验,并有内部运维经历;
        5、具备扎实的计算机软件、硬件、网络技术基础知识;
        6、熟悉SAP的系统原理和实施方法论;
        7、3年以上服饰企业工作经验,熟悉服饰企业与生产制造相关的核心业务流程的框架和PP模块的细节;
        8、具备较强的团队协作能力及沟通能力,逻辑思维能力强,有良好的文档编写能力。

      工作职责

        1、所负责SAP PP模块运行日常监控——接口监控、数据监控的记录和分析/反馈;
        2、所负责SAP PP模块承载的业务风险监控——业务流程运转定期监控的记录和分析/反馈;
        3、负责问题/需求解决方案的制定和实施,包括PP模块配置调整、二次开发需求文档编写等;
        4、负责PP模块定期内部培训,主要培训对象:关键用户、终端用户、相关SAP或相关系统的内部顾问;
        5、作为核心成员参与SAP FMS/MES项目各阶段的实施;
        6、负责PP模块的新功能的推进应用。

      数据分析师

      职位要求

        1、 熟悉常用数据挖掘技术,有2个以上数据挖掘项目的经验;
        2、 精通1种以上统计分析工具软件,如SPSS、SAS;
        3、 2年以上数据分析师经验,精通常用的的数据分析方法,良好的逻辑分析能力和文档和报告撰写能力,具备优秀的数据分析报告案例;
        4、 大专及以上学历,统计学,数学等相关专业优先,工作经验3年以上;
        5、 熟悉数据仓库技术和业务数据建模;
        6、 良好的逻辑分析能力及沟通能力。

      工作职责

        1、根据公司的业务流程,进行业务建模,构建标准化的数据分析体系,包括数据分析方法及分析模板,为各业务部门的数据分析提供指导。 2、提供数据分析服务:为业务部门提供高级数据分析服务, 撰写数据分析报告。 3、收集业务部门的数据分析需求,并将需求转化成报表开发需求,实现到数据产品中。 4、利用现有各业务平台数据,结合和应用其他开放数据平台工具,进行数据的深度挖掘。 5、进行商品、销售、会员行为等专项数据分析,建立数据分析模型,进行深度分析和数据挖掘。

      数据库管理工程师

      职位要求

        1、 大专以上学历,三年以上数据库管理、数据挖掘以及市场用户行为分析等相关工作经验;
        2、 精通Oracle、DB2、SQL任意一种数据库平台;
        3、 精通数据库监控、分析、集群、故障处理、性能调优、检验产品的实效性和并发性问题;
        4、 精通 Oracel、DB2、SQL任一数据库体系架构设计及高可用性解决方案;
        5、 熟悉Oracel、DB2、SQL数据库内核优化、建表、表空间、索引等优化;
        6、 熟练使用UNIX、LINUX,能进行 shell编程;
        7、 精通Oracel、DB2、SQL数据库的管理和性能调优 ,5年以上数据库管理经验,有大型互联网数据库 架构经验优先;
        8、 工作认真负责,有较强的学习能力,团队意识强。

      工作职责

        1、负责公司总部信息系统的数据库的设计、数据仓库搭建与维护管理、参加信息系统数据库的设计与性能优化、培训指导等工作,确保整个公司数据库系统运行的稳定、安全、高效。

      OA运维专员

      职位要求

        1、2年以上OA及ERP相关系统的运维经验;
        2、1个以上OA系统或者ERP项目实施经验;
        3、参与过IT项目实施,担当业务顾问或者关键用户;
        4、有基础的计算机知识,懂基础的JAVA开发。 5、有较强的沟通及协调能力,有强烈的责任感,积极主动。

      工作职责

        OA及ERP相关系统的运维。
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